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理论或专家信息来源以实现目标的能

所有图书馆工作人员的个人能力
严格。 做某事的所有权和准确性或精确性,尤其是在科学分析、研究或工作中。
团队精神(Teamwork)。 它是由几个人完成的工作,每个人都做一个部分,但所有人都有一个共同的目标。 但要将其视为团队或合作工作,该工作必须具有有利于共同细化工作的组织结构,而不是每个成员执行部分工作并将它们放在一起。

沟通能力能够在特定交际情境中适当

参与的一组技能。 它是倾听、提问、有效表达概念和想法、揭示积极方面的能力,知道何时向谁提问或找到力。
批判精神。 能够质疑在他们经营的环境中 白俄罗斯 WhatsApp 号码列表 提供的原则、价值观和规则,能够形成自己的标准,使他们能够在出现的不同情况下做出自己的决定。
适应性。 能够改变工作方式并处理在设计组织(或职业)时未准确预见到的那些变化。
决断精神。 一个人的决心或决心的能力。
进取精神。 一些人拥有的能够自己开始做事的品质,无论是开始一个项目,还是寻找问题的解决方案。
分析精神。 通过分离或单独考虑构成它的部分来详细检查某物以找出其特

征或质量或状态并得出结论的能力

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毅力。 做事或做事的坚定和坚定。
自治。 不论他人的意见或愿望如何,都能按 电话号码 QA 照自己的标准行事的人的能力。
期待感。 预测事件的能力。
组织意识。 人们在他们工作的组织中的参与程度。
综合精神。 能够在尊重其基本思想的同时减少(总结)内容。
可用性。 需要时有人在场的可能性。
共情。 能够认同某人并分享您的感受。

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